Durchführung von Stellenbesetzungen

Richtige Personalbeschaffung und Personalauwahl ist ein Schlüssel zur Erreichung der Untenehmensziele

Wir unterstützen Sie bei:

• Bedarfsanalyse, Rollenbeschreibungen
• Formulierung der Stellenanzeigen
• Identifizierung von Kanälen
• Sichtung von Bewerbungen
• Auswahl geeigneter Kandidatentest
• Führen von Interviews
• Koordination von Gesprächsterminen
• kontinuierlicher Kontakt zu Kandidaten
• Beratung von HR und Kandidaten nach Angebotsaussprache