Recruitingprozesse prüfen und gestalten

Zukunftsorientiertes Recruiting sichert den Erfolg Ihres Unternehmens

• Analyse bestehender Prozesse
• Gehaltsbenchmark
• Beurteilung der vorhandenen IT Unterstützung
• Hilfe bei der Auswahl neuer IT Dienstleister und Software
• Auswahl neuer HR Dienstleister (Headhunter, etc)
• Arbeitgebervergleich
• Einführung einheitlicher Bewertungsstandards und Entwicklung entsprechender Formulare
• Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern in der Führung von Auswahlgesprächen, Erstellung einer einheitlichen Kandidatenkommunikation
• Analyse des Arbeitgeberauftritts (Website, vorhandene Präsentationen)